M\u00c9RIDA, Yucat\u00e1n.- La Comisi\u00f3n de Derechos Humanos del Estado de Yucat\u00e1n y el Consejo Coordinador Empresarial convocan a participar en la obtenci\u00f3n del distintivo \u201cEmpresas comprometidas con los Derechos Humanos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El distintivo, dirigido a las empresas que se encuentran instaladas en Yucat\u00e1n, busca favorecer la plena inclusi\u00f3n y accesibilidad de todas las personas trabajadoras, adem\u00e1s de propiciar ambientes libres de violencia y discriminaci\u00f3n, as\u00ed como consolidar una cultura de respeto y protecci\u00f3n para un ambiente sano, libre, equilibrado, sustentable y sin riesgos que permitan la integraci\u00f3n de las empresas en la participaci\u00f3n de acciones que beneficien el debido desarrollo, sin afectar en su proceso cuestiones relativas al ambiente.<\/p>\n\n\n\n
En conferencia de prensa, el Presidente de la CODHEY, Miguel Oscar Sabido Santana y el Presidente del Consejo Coordinador Empresarial y de la C\u00e1mara Nacional de la Industria y la Transformaci\u00f3n en Yucat\u00e1n, Jorge Abel Charruf C\u00e1ceres, presentaron la convocatoria, que cierra el 15 de febrero de 2023.<\/p>\n\n\n\n
Asistieron el Presidente de la Canaco M\u00e9rida, Iv\u00e1n Rodr\u00edguez Gasque; la Presidenta de Coparmex M\u00e9rida, Beatriz G\u00f3mory Correa; as\u00ed como las Consejeras y Consejeros de la CODHEY, Yuli Chapur Sahoul, Susana Troyo Rodr\u00edguez, Salvador Castell Gonz\u00e1lez y Jes\u00fas Campos Hern\u00e1ndez.<\/p>\n\n\n\n
El Presidente de la CODHEY indic\u00f3 que este proyecto tiene como objetivo vincularse con las empresas de cualquier giro y tama\u00f1o, para otorgarles un distintivo que las visibilice como compa\u00f1\u00edas respetuosas de los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde la CODHEY vamos a otorgarles un distintivo que tendr\u00e1 la vigencia de un a\u00f1o, queremos que la sociedad tenga conocimiento de cu\u00e1les son las empresas que respetan derechos humanos y se les reconozca su compromiso con ellos y con la sociedad\u201d, precis\u00f3.
Sabido Santana espera que se sume un buen n\u00famero de empresas, pues varias de ellas ya se han manifestado con intenciones de participar.<\/p>\n\n\n\n
La empresa que obtenga el distintivo se compromete a mantener vigentes las pr\u00e1cticas por las cuales cumpli\u00f3 los indicadores, finalizar aquellas que se encuentran en implementaci\u00f3n y establecer un plan de mejora para el respeto y promoci\u00f3n de los derechos humanos en sus actividades.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el Presidente del CCE indic\u00f3 que el distintivo se crea buscando identificar los est\u00e1ndares internacionales de derechos humanos aplicables la responsabilidad empresarial.
En la conferencia de prensa, realizada en las instalaciones de la Canacintra, el l\u00edder empresarial dio a conocer que la convocatoria estar\u00e1 basada en 7 ejes que buscan promover la responsabilidad social con enfoque en los derechos humanos; dichos ejes son: cultura de los derechos humanos, pr\u00e1cticas laborales armoniosas, fortalecimiento organizacional, inclusi\u00f3n, no discriminaci\u00f3n, entorno social y protecci\u00f3n al medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n
Algunos de los objetivos espec\u00edficos de este distintivo son: reconocer y difundir pol\u00edticas laborales incluyentes, igualitarios y equitativos; fomentar pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y accesibilidad laboral a personas con discapacidad o que est\u00e9n contemplados en alg\u00fan grupo de atenci\u00f3n prioritaria; favorecer la autonom\u00eda e independencia de las personas en igualdad de condiciones; y sensibilizar a los centros de trabajo sobre el potencial y la capacidad de los colaboradores, independiente mente de alguna condici\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los objetivos que se busca es promover el mejoramiento de las condiciones, expectativas y trayectoria laboral de los colaboradores mediante la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas que permitan un desarrollo \u00edntegro; contribuir a que los centros de trabajo generen cambios culturales; as\u00ed como consolidar una cultura de respeto y protecci\u00f3n para un ambiente sano, libre, equilibrado y sustentable para todos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cInvitamos a las empresas yucatecas a participar en esta convocatoria para crear mejores condiciones para todos, as\u00ed como una mayor difusi\u00f3n y apoyo a los derechos humanos\u201d, precis\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Se puede consultar la convocatoria y detalles en el micrositio https:\/\/www.codhey.org\/#\/micro-sitios\/micrositios<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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