M\u00e9rida, Yucat\u00e1n a 3 de octubre de 2023.- A un a\u00f1o de haber sido creado, con la entrada en vigor en Yucat\u00e1n del nuevo sistema de justicia en materia laboral, el Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral del Estado de Yucat\u00e1n (Cecoley) lanza una nueva Convocatoria P\u00fablica y Abierta del Concurso de Selecci\u00f3n para elegir a 6 conciliadores laborales m\u00e1s con el objetivo de seguir fortaleciendo su equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La invitaci\u00f3n est\u00e1 abierta a la ciudadan\u00eda en general, servidores p\u00fablicos y todas aquellas personas que hayan laborado en las ex Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, alg\u00fan centro de conciliaci\u00f3n o en funciones de mediaci\u00f3n laboral que re\u00fana los requisitos para participar.<\/p>\n\n\n\n
Las y los aspirantes a las nuevas plazas disponibles tienen hasta el pr\u00f3ximo 15 de octubre para registrarse en el sitio electr\u00f3nico <\/a>http:\/\/centrolaboral.yucatan.gob.mx\/conciliadores<\/a>; pueden tambi\u00e9n consultar las bases de la convocatoria en: <\/a>https:\/\/www.yucatan.gob.mx\/docs\/diario_oficial\/diarios\/2023\/2023-09-15_1.pdf?fbclid=IwAR3I9wZXvvr6I6N01yQK0IsUgLhYZlDIzgOgYMIZAlo4mFxpKpqVBlRe9rs<\/a><\/p>\n\n\n\n La directora General del Cecoley, Gr\u00e9ttel Giovanna Escalante Rendis coment\u00f3 que se trata de la cuarta convocatoria para seleccionar y contratar a m\u00e1s conciliadores laborales, como parte de las acciones para dar cumplimiento al modelo de justicia, creado con la reforma laboral de 2019, y que actualmente est\u00e1 en vigor en todo el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n \u201cCon las 6 nuevas plazas en concurso sumar\u00edan a un total de 23: diez para la ratificaci\u00f3n de convenios y trece para las audiencias\u201d, inform\u00f3, tras subrayar el papel fundamental que \u00e9stos profesionales desempe\u00f1an en la soluci\u00f3n de conflictos laborales a trav\u00e9s del di\u00e1logo y siempre privilegiando los acuerdos directos entre trabajador y empleador, as\u00ed como los derechos de ambas partes.<\/p>\n\n\n\n \u201cSin duda, los conciliadores forman la parte central e imparcial en el proceso de conciliaci\u00f3n prejudicial, siendo los encargados de llegar a un acuerdo entre las personas trabajadoras y empleadoras, a fin de garantizar un trato justo en la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, solucionando controversias laborales y mediando la comunicaci\u00f3n entre ambas partes, evitando llegar a un juicio laboral que puede tardar mucho tiempo en concluirse\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Escalante Rendis se\u00f1al\u00f3 que esta nueva convocatoria de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de m\u00e1s personal permitir\u00e1 en breve aumentar sus salas de audiencia de conciliaci\u00f3n y \u00e1reas de ratificaci\u00f3n de convenios, cumpliendo a la vez una instrucci\u00f3n del Gobernador Mauricio Vila Dosal, de contribuir a la consolidaci\u00f3n de un sistema de justicia laboral m\u00e1s \u00e1gil, eficiente, transparente y equitativo en aras de mantener la paz y estabilidad laboral de Yucat\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n Record\u00f3 que el Cecoley, toda vez que es un organismo p\u00fablico descentralizado del Ejecutivo estatal y sectorizado a la Secretar\u00eda General de Gobierno, tiene como responsabilidad ofrecer y prestar el servicio p\u00fablico de conciliaci\u00f3n laboral para la soluci\u00f3n de los asuntos de competencia local, en una instancia prejudicial y obligatoria procurando una soluci\u00f3n a los conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones de una manera pronta y expedita.<\/p>\n\n\n\n En este contexto, destac\u00f3 la importancia de la contrataci\u00f3n de m\u00e1s conciliadores laborales que vendr\u00e1 a fortalecer el equipo de trabajo con personal cuya caracter\u00edstica es estar en constante capacitaci\u00f3n, certificaci\u00f3n, actualizaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de conocimientos, para reforzar su profesionalizaci\u00f3n en soluci\u00f3n de conflictos, mediante la conciliaci\u00f3n, eje de la reforma para la justicia laboral.<\/p>\n\n\n\n Sobre el concurso para la selecci\u00f3n de conciliadores laborales, Escalante Rendis reiter\u00f3 la invitaci\u00f3n a las personas interesadas a que se inscriban a esta Cuarta Convocatoria que estar\u00e1 abierta hasta el pr\u00f3ximo 15 de octubre y cuyo registro para participar se realizar\u00e1 \u00fanicamente en l\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n \u201cTodos los detalles de la convocatoria pueden consultarse en el Diario Oficial del Estado de la p\u00e1gina web del Gobierno del Estado de Yucat\u00e1n, donde est\u00e1 publicada tambi\u00e9n los procedimientos, sus 7 etapas de selecci\u00f3n y fechas\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00e9rida, Yucat\u00e1n a 3 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\u201cDesde antes de entrar en funciones, a todo el personal se le ha estado capacitando en diferentes materias, desde el uso de tecnolog\u00edas hasta temas de Derechos Humanos, perspectiva de g\u00e9nero, conciliaci\u00f3n individual y colectiva, relaciones individuales de trabajo, entre otras\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAdem\u00e1s \u2013indic\u00f3-, en los meses de mayo y junio pasados, el personal conciliador acredit\u00f3, tras haber presentado ex\u00e1menes te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos, la alineaci\u00f3n en el Est\u00e1ndar de competencia EC1250, para la conciliaci\u00f3n de conflictos en materia laboral, habiendo recibido oficialmente, el 7 de julio del presente a\u00f1o, su certificado de competencia laboral con validez oficial a nivel nacional\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCon la confirmaci\u00f3n de ser competentes en dicho est\u00e1ndar, ya forman parte de la red del Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (Conocer), avalado por la Secretar\u00eda del Trabajo\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n\n\n\n