M\u00c9RIDA, Yucat\u00e1n.- El combate de la violencia de g\u00e9nero es una tarea que involucra a las empresas, instituciones y sociedad civil en Yucat\u00e1n, y el Distintivo Violeta reconoce sus esfuerzos por conseguirlo.<\/p>\n\n\n\n
Impulsado por el gobierno del estado, este reconocimiento fue otorgado a Cemex Planta M\u00e9rida, una de las 89 organizaciones en la entidad que fomentan la equidad y previenen la violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de la estrategia, que implement\u00f3 la empresa y que la hizo acreedora al reconocimiento, se llevaron a cabo mesas de trabajo para sensibilizar a los colaboradores sobre la importancia de erradicar la violencia de g\u00e9nero en los centros de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
La empresa se sum\u00f3 al Comit\u00e9, creado para la obtenci\u00f3n del distintivo, que funge como una unidad de atenci\u00f3n para prevenir, atender y dar seguimiento a los casos de violencia contra mujeres, discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero, hostigamiento y acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n
Distintivo Violeta es entregado en el marco del D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres, 25 de noviembre, instituido por la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) en 1999.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con cifras de la ONU, a nivel mundial se calcula que 736 millones de mujeres han sido v\u00edctimas de violencia f\u00edsica y\/o sexual al menos una vez en la vida.<\/p>\n\n\n\n
En Yucat\u00e1n, el INEGI report\u00f3 que en 2021 la prevalencia total de violencia contra las mujeres de 15 a\u00f1os y m\u00e1s en esa entidad fue del 71.4%.<\/p>\n\n\n\n
Por tal motivo, el Distintivo Violeta avala a las empresas e instituciones que se preocupan por capacitar a su personal en temas de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
En M\u00e9rida, la compa\u00f1\u00eda de materiales para la construcci\u00f3n fomenta la seguridad de las colaboradoras y fortalece alianzas con las dependencias correspondientes, como la Secretar\u00eda de las Mujeres del gobierno estatal.<\/p>\n\n\n\n
El distintivo es entregado de manera anual, lapso en el cual se implementan estrategias de inclusi\u00f3n y empoderamiento con organizaciones civiles e iniciativa privada.<\/p>\n\n\n\n
Este tipo de iniciativas van de la mano con los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la ONU para promover la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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