M\u00c9RIDA, Yucat\u00e1n.- Empleados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) dieron a conocer la demanda administrativa por corrupci\u00f3n, tr\u00e1fico de influencias, nepotismo, peculado y conflicto de intereses, interpuesta en el \u00d3rgano Interno de Control de la delegaci\u00f3n Yucat\u00e1n contra funcionarios p\u00fablicos e integrantes del sindicato SNTISSSTE Secci\u00f3n XXXVI.<\/p>\n\n\n\n
En rueda de prensa, Mar\u00eda Teresa Puc Pool, Eduardo Madrazo Moreno y Genny Canto Herrera (los tres enfermeros especialistas de la Cl\u00ednica Hospital M\u00e9rida Susul\u00e1 del ISSSTE) presentaron a los medios de comunicaci\u00f3n la demanda contra Martha Montemayor Curiel, subdelegada m\u00e9dica en Yucat\u00e1n; Alejandro Ru\u00edz Nicol\u00edn, subdelegado administrativo; Mar\u00eda Eugenia Magdalena Sosa, secretaria t\u00e9cnica de escalaf\u00f3n, y Adriana Negr\u00f3n, secretaria t\u00e9cnica de la Bolsa de Trabajo, todos ellos por parte del Instituto.
Por parte del sindicato SNTISSSTE Secci\u00f3n XXXVI demandaron a Reyes Mart\u00edn Arceo Acevedo, dirigente; Janet Castilla L\u00f3pez, secretaria de escalaf\u00f3n, y Julia Esther Chay C\u00e1rdenas, secretaria de bolsa de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con Mar\u00eda Teresa Puc Pool, los actos en los que incurrieron los servidores p\u00fablicos son los siguientes: No agotar los recursos para que las plazas de escalaf\u00f3n se apliquen al personal m\u00e1s antiguo con el perfil necesario.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, tener bases rezagadas en bolsa de trabajo m\u00e1s de un a\u00f1o y no aplicarlas a los aspirantes inscritos al momento de ser enviada la plaza a bolsa de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
De igual modo, poseer informaci\u00f3n confidencial de todos los listados de la bolsa de trabajo para beneficiar la inscripci\u00f3n de amigos y familiares directos.<\/p>\n\n\n\n
Es el caso de Javier Alfonso Castillo Sosa, que ingres\u00f3 a bolsa de trabajo el 19 de julio del 2021 en el listado con puesto de auxiliar de admisi\u00f3n siendo a su ingreso el \u00fanico aspirante inscrito donde solo piden perfil de bachillerato, y se le otorg\u00f3 plaza el 30 de noviembre del 2023.<\/p>\n\n\n\n
Este hecho llama la atenci\u00f3n porque se ten\u00edan otros listados con aspirantes con m\u00e1s de 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad, lo que demuestra que ocultaron informaci\u00f3n privilegiada y la usaron a beneficio propio ya que Javier Castillo Sosa es hijo de la secretaria t\u00e9cnica de escalaf\u00f3n por instituto, Mar\u00eda Magdalena Sosa Boj\u00f3rquez.<\/p>\n\n\n\n
Por todos estos agravios, m\u00e1s las que resulten de la auditoria solicitada, los trabajadores del Instituto hemos perdido la total confianza del actuar de los servidores p\u00fablicos antes mencionados, indic\u00f3 Puc Pool.<\/p>\n\n\n\n
La enfermera explic\u00f3 que estas irregularidades afectan a los empleados que se presentan a sus centros de trabajo para obtener el sustento de su familia, quit\u00e1ndoles su derecho a mejorar sus percepciones econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se reduce la posibilidad de mejorar las plantillas de trabajo, como en la Cl\u00ednica Hospital M\u00e9rida, que a 6 a\u00f1os de su apertura sigue trabajando solo con el 50% de su plantilla, creando una sobrecarga laboral de sus empleados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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