M\u00c9RIDA, Yucat\u00e1n.- Siete de cada 10 apoyos sociales que da el Ayuntamiento de M\u00e9rida son para mujeres, destac\u00f3 la presidenta municipal Cecilia Patr\u00f3n Laviada, durante el mensaje que ofreci\u00f3 la noche del s\u00e1bado en el marco del Primer Informe de Trabajo del Ayuntamiento de M\u00e9rida 2024-2027.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn M\u00e9rida las mujeres tomamos el lugar que nos pertenece en la sociedad. Somos el centro y el n\u00facleo de la m\u00e1s chula de las ciudades\u201d, afirm\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n\n\n\n
Este a\u00f1o el Cabildo aprob\u00f3 m\u00e1s recursos incrementando en un 32.83 por ciento el presupuesto del Instituto de las Mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Entre los resultados obtenidos en esta nueva forma de gobernar destacan los 206 cr\u00e9ditos de Mujer a Mujer de hasta 20 mil pesos para emprendedoras que desean iniciar o fortalecer sus negocios, junto con los programas Mi Primer Cr\u00e9dito, Micromer y Macromer con una bolsa de m\u00e1s de 5 millones de pesos a su disposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCuando una mujer emprende, se transforma una familia. Y cuando se transforman muchas familias, se transforma toda la ciudad\u201d, afirm\u00f3 Cecilia.<\/p>\n\n\n\n
Para cuidarlas, desde el Centro de Atenci\u00f3n y Refugio para Mujeres con o sin hijas e hijos en Situaci\u00f3n de Violencia Extrema, se brindaron 14 mil 142 servicios y resguardo seguro a mujeres y sus hijas e hijos, y se ampli\u00f3 el horario de atenci\u00f3n del Instituto de las Mujeres, as\u00ed como los servicios de atenci\u00f3n, acompa\u00f1amiento jur\u00eddico y apoyo a ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/p>\n\n\n\n
Para su seguridad se estableci\u00f3 la L\u00ednea Mujer disponible las 24 horas que ya atendi\u00f3 a 1 mil 185 mujeres e implement\u00f3 170 planes de seguridad ante violencia feminicida.<\/p>\n\n\n\n
Se instalaron 10 botones Alerta Segura en el primer cuadro de la ciudad, permitiendo a la Polic\u00eda Municipal de M\u00e9rida brindar atenci\u00f3n ante una situaci\u00f3n de violencia u otra emergencia, principalmente a mujeres o personas en situaci\u00f3n vulnerable.<\/p>\n\n\n\n
En materia de justicia social m\u00e1s de 10 mil meridanas recibieron atenci\u00f3n y talleres en las sedes municipales, contando con m\u00e1s de 60 espacios y cursos en los nuevos Centros Aprende para el autoempleo y el talento de las meridanas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo se han entregado m\u00e1s de 100 becas CECATI para aprender y mejorar su ingreso, ya son m\u00e1s de 240 mujeres apoyadas en \u201cbazarita\u201d, espacios para exponer sus emprendimientos, y m\u00e1s de 260 en la Red de Mujeres Emprendedoras y artesanas, para compartir habilidades y fortalecer la venta de sus productos.<\/p>\n\n\n\n
Se entregaron acciones de vivienda a mujeres madres de familia del sur de la ciudad en el Roble Agr\u00edcola, as\u00ed como mejoras a las viviendas de personas mayores con el programa \u201cEnchula tu Casa\u201d que ya atendi\u00f3 a 162 familias.<\/p>\n\n\n\n
En salud se han realizado m\u00e1s de 3 mil mastograf\u00edas gratuitas con el M\u00f3dulo M\u00f3vil de Mastograf\u00eda y el Centro a la Atenci\u00f3n a la Mujer, donde tambi\u00e9n se ha dado 131 mil consultas, as\u00ed como diferentes servicios de atenci\u00f3n a la salud f\u00edsica mediante M\u00e9dico a Domicilio, con 3 mil 700 visitas.<\/p>\n\n\n\n
Y para que todas puedan caminar en calles m\u00e1s tranquilas y seguras se han colocado m\u00e1s de 38 mil l\u00e1mparas LED, que iluminan m\u00e1s y brindan m\u00e1s seguridad a las meridanas desde sus colonias, fraccionamientos y comisar\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que de igual modo se instal\u00f3 el Consejo Municipal de la Mujer en la que se impuls\u00f3 por primera vez el \u201cDiplomado Raquel Dzib Cicero: Atenci\u00f3n a las Violencias de G\u00e9nero contra las Mujeres, Ni\u00f1as y Adolescentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde el Cabildo se aprob\u00f3 la Ley 3 de 3 contra la violencia de g\u00e9nero para servidores municipales, al igual la aprobaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica y capacitaci\u00f3n en responsabilidades administrativas, con cero tolerancias al acoso y hostigamiento sexual; y se capacitaron al funcionariado para impulsar la igualdad de g\u00e9nero, cerrar brechas y garantizar derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLlegu\u00e9 acompa\u00f1ada por todas, pues en M\u00e9rida nos cuidamos todas\u201d, afirm\u00f3 la alcaldesa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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