M\u00c9RIDA, Yucat\u00e1n.- Un Mi\u00e9rcoles Ciudadano violeta encabez\u00f3 la presidenta municipal Cecilia Patr\u00f3n Laviada, en compa\u00f1\u00eda de funcionarias de las diferentes dependencias del Ayuntamiento de M\u00e9rida, una atenci\u00f3n de primera mano para dar soluci\u00f3n a las necesidades de la poblaci\u00f3n y escuchar de manera directa a otras mujeres que requieren apoyo, orientaci\u00f3n o acompa\u00f1amiento institucional.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSomos un gobierno que trabaja por y para la gente y, especialmente hoy, reafirmamos que en M\u00e9rida ninguna mujer est\u00e1 sola. La muestra es que este gobierno cuenta con aliadas en cada dependencia, mujeres capaces y con el mismo objetivo, servir a M\u00e9rida, a sus ciudadanas y ciudadanos\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Durante el encuentro de escucha y resoluci\u00f3n, la alcaldesa destac\u00f3 que el Ayuntamiento impulsa pol\u00edticas p\u00fablicas firmes para prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de estas acciones, se inform\u00f3 la instalaci\u00f3n del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2024-2027, mecanismo que articula programas, dependencias y pol\u00edticas para avanzar hacia un municipio m\u00e1s seguro y justo para todas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo se present\u00f3 la actualizaci\u00f3n integral del Protocolo para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar el Hostigamiento y Acoso Sexual dentro de la administraci\u00f3n p\u00fablica municipal.<\/p>\n\n\n\n
Dicha actualizaci\u00f3n incluye la renovaci\u00f3n del C\u00f3digo de \u00c9tica de las personas servidoras p\u00fablicas, la creaci\u00f3n de Comit\u00e9s de \u00c9tica, nuevos Lineamientos de actuaci\u00f3n, as\u00ed como C\u00f3digos de Conducta espec\u00edficos para cada dependencia, garantizando procesos m\u00e1s claros y efectivos ante cualquier denuncia.<\/p>\n\n\n\n
Patr\u00f3n Laviada indic\u00f3 que se est\u00e1 haciendo lo que no se ha hecho antes, construir una M\u00e9rida donde las mujeres vivan sin miedo, en la que participan y son escuchadas. Por ello durante noviembre y parte de diciembre se reforz\u00f3 la campa\u00f1a permanente de Tolerancia Cero al Hostigamiento y Acoso Sexual y llevando capacitaciones a todo el personal municipal para asegurar espacios libres de violencia.<\/p>\n\n\n\n
Como parte de la estrategia de seguridad en el espacio p\u00fablico, el Ayuntamiento instal\u00f3 Botones de Alerta Segura en el primer cuadro de la ciudad y consolid\u00f3 el programa Mujeres Seguras, mediante el cual 18 empresas ya obtuvieron la Insignia Mujeres Seguras en tu Establecimiento, una certificaci\u00f3n que promueve entornos de confianza y atenci\u00f3n frente a situaciones de riesgo.<\/p>\n\n\n\n
El Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de M\u00e9rida (IMM) tambi\u00e9n contin\u00faa fortaleciendo los programas \u201cEn M\u00e9rida tienes una Aliada\u201d, \u201cEn M\u00e9rida tienes una Aliada contra la Violencia Econ\u00f3mica\u201d, la atenci\u00f3n a ni\u00f1as y adolescentes en situaci\u00f3n de violencia, el acompa\u00f1amiento en casos penales.<\/p>\n\n\n\n
Y con la L\u00ednea Mujer 800 455 76 72, que opera las 24 horas los 365 d\u00edas del a\u00f1o se da orientaci\u00f3n y atenci\u00f3n a las meridanas. Adem\u00e1s, se cuenta con brigadas informativas recorren las 47 comisar\u00edas para acercar orientaci\u00f3n jur\u00eddica, psicol\u00f3gica y de prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La alcaldesa reiter\u00f3 que el Mi\u00e9rcoles Ciudadano se ha consolidado como uno de los mecanismos m\u00e1s efectivos de participaci\u00f3n social. En cada edici\u00f3n se reciben m\u00e1s de cien solicitudes lo cual permite actuar con rapidez. A la fecha, se han realizado 20 ediciones, con m\u00e1s de 2 mil 815 solicitudes, de las cuales 1 mil ,934 ya fueron atendidas.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNuestro estilo de gobernar es estar cerca, escuchar y atender, y m\u00e1s contando con mujeres chambeadoras que aman a M\u00e9rida\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, la presidenta municipal record\u00f3 que estas acciones se complementan con la Semana de la Inclusi\u00f3n \u201cContigo es Mejor\u201d, que del 1 al 5 de diciembre impulsa actividades culturales, deportivas y educativas, y con la campa\u00f1a municipal de detecci\u00f3n y atenci\u00f3n del VIH, la cual realiza pruebas gratuitas en 17 m\u00f3dulos de salud, as\u00ed como recorridos con el Carro M\u00f3vil en universidades y escuelas.<\/p>\n\n\n\n
En las mesas de atenci\u00f3n ciudadana acompa\u00f1aron a la alcaldesa las coordinadoras generales de Buen Gobierno, Lizbeth Basto Avil\u00e9s, y de Justicia Social y Desarrollo Humano, Flora Zapata Mendiolea.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n estuvieron las directoras Yahayra Centeno Ceballos, del Instituto de las Mujeres; Marisol Cen Caamal, de Finanzas y Tesorer\u00eda Municipal; Carmen Gonz\u00e1lez Mart\u00edn, de Gobernaci\u00f3n; Marisol Sol\u00eds M\u00e9ndez, de Desarrollo Urbano, y Aura Loza \u00c1lvarez, de Catastro Municipal.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n estuvieron presentes compa\u00f1eras funcionarias como Dely Roxana Carrillo Castillo de la Coordinaci\u00f3n General de Desarrollo Ordenado y Gesti\u00f3n de la Ciudad; Zulma Karina Hern\u00e1ndez Casanova, de Obras P\u00fablicas; Marissa Salazar Azcorra, de Prosperidad y Bienestar Econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n
Se sumaron Alejandra Ceballos Coral, de la Polic\u00eda Municipal; Karem Achach Ram\u00edrez, de Bienestar Humano; Pamela Coello Mena, de la Unidad de Medio Ambiente y Bienestar Animal; Carolina Jim\u00e9nez Tejada, de Combate a la Pobreza y Desarrollo Social; Maria Eugenia Mar\u00edn V\u00e1squez y Seraphine Claudie Mar\u00eda Weber, del DIF Municipal, y Guadalupe Uxul Bacab, de Servicios P\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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