{"id":143718,"date":"2026-10-07T15:32:47","date_gmt":"2026-10-07T20:32:47","guid":{"rendered":"https:\/\/formalprision.com\/?p=143718"},"modified":"2026-10-07T15:32:47","modified_gmt":"2026-10-07T20:32:47","slug":"renacimiento-maya-une-a-trabajadores-y-empresas-para-fortalecer-la-paz-laboral-en-yucatan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formalprision.com\/?p=143718","title":{"rendered":"Renacimiento Maya une a trabajadores y empresas para fortalecer la paz laboral en Yucat\u00e1n \u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 7 de octubre de 2026.-El gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena encabez\u00f3 la firma del Acuerdo por la Paz y el Bienestar Laboral, y destac\u00f3 que durante su administraci\u00f3n la conciliaci\u00f3n ha permitido entregar m\u00e1s de 618 millones de pesos a los trabajadores, fortaleciendo sus derechos, el di\u00e1logo con las empresas y la paz laboral en Yucat\u00e1n.<br>\u00a0<br>El mandatario se\u00f1al\u00f3 que estos resultados respaldan una nueva etapa de colaboraci\u00f3n con el sector empresarial, mediante la cual el Cecoley acercar\u00e1 sus servicios a las empresas afiliadas al CCE para prevenir conflictos desde los centros de trabajo, a trav\u00e9s de capacitaciones, seminarios, talleres y orientaci\u00f3n sobre derechos laborales, adem\u00e1s de impulsar el Distintivo Precolab de buenas pr\u00e1cticas.<br>\u00a0<br>La firma del acuerdo cont\u00f3 con el gobernador como testigo de honor y fue signado por Mar\u00eda Fernanda Vivas Sierra, directora general del Cecoley; el secretario de Econom\u00eda y Trabajo del Estado (SETY), Ermilo Barrera Novelo; y el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Esteban Roche Rivero, en representaci\u00f3n de las c\u00e1maras y organismos empresariales que integran el Consejo.<br>\u00a0<br>En el Sal\u00f3n de la Historia de Palacio de Gobierno, el mandatario estatal inform\u00f3 que, a partir de la firma de este acuerdo, el Cecoley acercar\u00e1 sus servicios a las empresas afiliadas al CCE mediante capacitaciones, seminarios, talleres y pl\u00e1ticas informativas sobre derechos laborales y herramientas para la prevenci\u00f3n de conflictos.<br>\u00a0<br>\u201cLa idea de fondo es sencilla y poderosa: identificar las diferencias laborales antes de que se conviertan en conflictos mayores. El Gobierno trabaja para prevenir los problemas desde el centro de trabajo y act\u00faa con eficacia cuando ya existen. Prevenir los conflictos tambi\u00e9n es construir paz laboral\u201d, indic\u00f3. \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, el presidente del CCE, Esteban Roche Rivero, subray\u00f3 que la firma de este convenio representa un ejercicio de corresponsabilidad entre el sector productivo y el Gobierno del Estado, y reconoci\u00f3 la disposici\u00f3n del Gobernador y de su equipo para construir en conjunto con el sector empresarial.<br>&nbsp;<br>\u201cHoy, 19 organismos de comercio, servicios, construcci\u00f3n, vivienda, el campo, las finanzas, turismo e industria nos sentamos a la misma mesa con una convicci\u00f3n com\u00fan: los conflictos laborales se resuelven mejor cuando se atienden a tiempo, con di\u00e1logo y ante una instituci\u00f3n imparcial\u201d, explic\u00f3. (Comunicado de Prensa )<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, a 7 de octubre de 2026.-El gobernador Joaqu\u00edn D\u00edaz Mena encabez\u00f3 la firma del Acuerdo por la Paz y el Bienestar Laboral, y destac\u00f3 que durante su administraci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":143719,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-143718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-merida"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6id8p-Bo2","jetpack_featured_media_url":"https:\/\/formalprision.com\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/Screenshot_2026-10-07-14-25-21-139_com.whatsapp-edit.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=143718"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143720,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/143718\/revisions\/143720"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/143719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=143718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=143718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=143718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}