{"id":54351,"date":"2017-02-22T16:24:24","date_gmt":"2017-02-22T21:24:24","guid":{"rendered":"http:\/\/formalprision.com\/?p=54351"},"modified":"2017-02-22T16:24:24","modified_gmt":"2017-02-22T21:24:24","slug":"diputados-aprueban-reducir-50-el-salario-cuando-el-trabajador-enferme-por-causa-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formalprision.com\/?p=54351","title":{"rendered":"Diputados aprueban reducir 50% el salario cuando el trabajador enferme por causa laboral"},"content":{"rendered":"<p>Las fracciones del PAN, PRI, PVEM, Panal, PES y MC aprobaron que cuando un trabajador enferme por causas laborales, s\u00f3lo se le pague 50% y no 100% de su salario, adem\u00e1s de que el empresario determinar\u00e1 cu\u00e1les enfermedades ser\u00e1n susceptibles de pago.<\/p>\n<p>Con 303 votos a favor, 10 abstenciones y 86 en contra, \u00e9stos \u00faltimos de Morena y PRD, el pleno aval\u00f3 cambios en los art\u00edculos 513 y 515 de la Ley Federal del Trabajo y a\u00f1adi\u00f3 el 515 bis.<\/p>\n<p>La reforma abre la puerta para que sea la Secretaria de Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) la que actualice las tablas de valuaci\u00f3n de las incapacidades permanentes, previa aprobaci\u00f3n del proyecto respectivo por la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. En \u00e9sta participar\u00e1 el empresario y as\u00ed como agrupaciones sindicales de corte priista afines al gobierno federal actual.<\/p>\n<p>Al argumentar el dictamen, la presidenta de la Comisi\u00f3n del Trabajo, Georgina Zapata, dijo que la actualizaci\u00f3n de las tablas de evaluaci\u00f3n se debe realizar conforme al progreso de la medicina del trabajo, que se incorporen nuevos tratamientos, una adecuada evaluaci\u00f3n de los grados de incapacidad laboral, a partir de la identificaci\u00f3n y descripci\u00f3n de enfermedades del trabajo, de sus tipos y aspectos.<\/p>\n<p>\u201cCon el proyecto de decreto que sometemos a consideraci\u00f3n de este pleno, estamos proponiendo un r\u00e9gimen transitorio para que la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social expida la tabla de enfermedades y de valuaci\u00f3n de incapacidades permanentes en un t\u00e9rmino de seis meses, contados a partir de la entrada en vigor del decreto que se sirva, en su caso, esta soberan\u00eda aprobar, quedando sin efecto la actual tabla de enfermedades y de valuaci\u00f3n de incapacidades permanentes\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n<p>Durante su argumentaci\u00f3n a favor, la panista Luz Argelia Paniagua Figueroa dijo que entre las adecuaciones aprobadas se encuentran aquellas que tuvieron como fin el establecimiento de un mecanismo \u00e1gil, din\u00e1mico y permanente para la actualizaci\u00f3n del contenido de las tablas de enfermedades de trabajo y de valuaci\u00f3n de las incapacidades permanentes.<\/p>\n<p>\u201cNo obstante, se conserv\u00f3 el texto del art\u00edculo 515 de dicha ley, en el cual se establece que el presidente de la Rep\u00fablica iniciar\u00e1 ante el Legislativo la adecuaci\u00f3n peri\u00f3dica de las tablas de enfermedades\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<p>La panista record\u00f3 que han pasado m\u00e1s de 46 a\u00f1os sin que las tablas de enfermedades de trabajo y de valuaci\u00f3n sean actualizadas, privando de certeza y seguridad jur\u00eddica a los trabajadores que sufren de enfermedades por motivos de trabajo.<\/p>\n<p>En tanto, la diputada de Morena y presidenta de la Comisi\u00f3n de Seguridad Social, Aracely Dami\u00e1n, dijo desde tribuna que la reforma implica que al trabajador ahora solo se le pagar\u00e1 50% y no 100% de su salario cuando enferme por motivos de su trabajo.<\/p>\n<p>\u201cEl robo que estos pillos van a aprobar va en contra de los trabajadores. Est\u00e1n violentando sus derechos y que sea el empresario el que diga qu\u00e9 enfermedades se pueden pagar o no, los hace juez y parte y va en contra del trabajador\u201d, sostuvo.<\/p>\n<p>A su vez, el diputado del PRD, Julio Salda\u00f1a Mor\u00e1n, explic\u00f3 que con dicha reforma existe una contradicci\u00f3n, pues aunque se permite que se modifique la tabla, se deja en la Ley Federal del Trabajo otra tabla que solo puede ser modificada por el Poder Legislativo.<\/p>\n<p>Y todav\u00eda m\u00e1s, asegur\u00f3 que lo que se votar\u00eda nadie lo conoc\u00eda:<\/p>\n<p>\u201c\u00bfQui\u00e9n conoce el proyecto de las nuevas tablas de enfermedades? Que son 73 las que se actualizan. Pero nadie las conoce. Yo no las conozco. Se habla del 2012 (a\u00f1o en que se realiz\u00f3 la reforma laboral), que seis meses despu\u00e9s se iban a publicar, cosa que no fue\u201d. Entonces anunci\u00f3 que el voto del PRD ser\u00eda en contra.<\/p>\n<p>El PRI, mediante David Aguilar Robles, dijo que al actualizar las tablas de enfermedades de trabajo y la valoraci\u00f3n de las incapacidades permanentes se garantiza certeza jur\u00eddica a los trabajadores. Con el dictamen, a\u00f1adi\u00f3, se podr\u00e1 actualizar la tabla de manera peri\u00f3dica y bajo un mecanismo de cooperaci\u00f3n interinstitucional.<\/p>\n<p>Alejandro Ca\u00f1edo, de Morena, detall\u00f3 las razones por las cuales su partido vot\u00f3 en contra: \u201cPorque deja solo al criterio del Ejecutivo federal el elaborar la tabla de enfermedades, excluyendo al Poder Legislativo de esta tarea\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, dijo, con esta propuesta se pretende, mediante el art\u00edculo tercero transitorio, desaparecer dicha tabla de enfermedades de la Ley General del Trabajo, cuando se actualice. Esto, adem\u00e1s de grave y de atentar contra la vida de los trabajadores, implica que estas enfermedades sean solo una disposici\u00f3n administrativa, vulnerando el ejercicio de este derecho ganado hist\u00f3ricamente por los trabajadores mexicanos.<\/p>\n<p>La iniciativa, agreg\u00f3, forma parte de la contrarreforma de 2012 \u201ccuando se suprimi\u00f3 la tabla de evaluaci\u00f3n de incapacidades permanentes, que detallaba el porcentaje a pagar, adicionado al salario, a trabajadores con da\u00f1os permanentes\u201d.<\/p>\n<p>Y a\u00f1adi\u00f3: \u201cEsta iniciativa, que pretende desaparecer la tabla de enfermedades de la Ley Federal del Trabajo, atenta contra la vida de las y los trabajadores e implica que estas enfermedades sean solo una disposici\u00f3n administrativa, vulnerando el ejercicio de este derecho ganado hist\u00f3ricamente\u201d.<\/p>\n<p>Incluso, advirti\u00f3 que \u201cde aprobarse, las aseguradoras privadas que actualmente administran de manera ilegal las pensiones, o el propio IMSS, har\u00e1n sus propias tablas de enfermedades y de evaluaci\u00f3n de incapacidades acorde a sus intereses\u201d.<\/p>\n<p>Peor a\u00fan, sostuvo, el dictamen es un golpe a las finanzas del IMSS \u201cpues al no reconocerse las lesiones ni enfermedades de trabajo el instituto no podr\u00e1 aumentar las primas por siniestro que aplica a las empresas y estos costos se trasladar\u00e1n a las ramas del seguro de enfermedad general e invalidez\u201d.<\/p>\n<p>Ariel Ju\u00e1rez, de Morena, detall\u00f3 la raz\u00f3n por la que ya no se pagar\u00e1 el 100% del salario a un empleado: \u201cse pretende que al concluir la actualizaci\u00f3n, las tablas de enfermedad que est\u00e1n actualmente desaparezcan de la Ley Federal del Trabajo. Su implicaci\u00f3n legal es que al salir del cuerpo de la ley reglamentaria del art\u00edculo 123 constitucional, se convertir\u00e1 en s\u00f3lo una disposici\u00f3n administrativa, lo que significa quitar certeza jur\u00eddica en el ejercicio de este derecho\u201d.<\/p>\n<p>Ahora, continu\u00f3, ser\u00e1 la patronal quien determine qu\u00e9 se reconoce o no como una enfermedad profesional. \u201cPueden desaparecer o no reconocer patolog\u00edas causadas por el trabajo, seg\u00fan sus intereses, as\u00ed como definir la cuant\u00eda de las indemnizaciones a que tendr\u00e1 derecho la poblaci\u00f3n trabajadora que sufrir\u00e1 o que sufra un accidente o enfermedad de trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Y ejemplific\u00f3: \u201csi un trabajador sufre la amputaci\u00f3n de un dedo pulgar, hoy equivale de 40% a 45% de incapacidad permanente, 45%, el d\u00eda de ma\u00f1ana podr\u00e1n decir que solamente equivale a un simple 10%\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las fracciones del PAN, PRI, PVEM, Panal, PES y MC aprobaron que cuando un trabajador enferme por causas laborales, s\u00f3lo se le pague 50% y no 100% de su salario,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":54353,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-54351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-del-mundo"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/formalprision.com\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/salario.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p6id8p-e8D","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=54351"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/54351\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/54353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=54351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=54351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/formalprision.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=54351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}