M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 25 de agosto de 2017.- \u201cPara nosotros en la empresa es muy importante que las personas puedan tener la oportunidad de prepararse d\u00eda con d\u00eda y que no haya ning\u00fan impedimento en el logro de sus objetivos de seguirse instruyendo\u201d, se\u00f1al\u00f3 la se\u00f1ora Mar\u00eda Tersa Cazola Bravo, directora General de la compa\u00f1\u00eda \u201cTere Cazola\u201d, al atestiguar la entrega de las constancias del programa Capacitar a 30 empleados de la firma.<\/p>\n
El evento se realiz\u00f3 en la sala de capacitaci\u00f3n de dicha factor\u00eda y estuvo encabezado por el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Enrique Castillo Ruz.<\/p>\n
\u201cComo trabajadores debemos prepararnos no s\u00f3lo para ser mejores en lo que hacemos, sino tambi\u00e9n en mente y actitud, pero sobre todo siempre al servicio de la comunidad. Esto implica enfrentar todo reto de capacitaci\u00f3n con optimismo, constancia y dedicaci\u00f3n para lograr el \u00e9xito\u201d, asever\u00f3 Cazola Bravo.<\/p>\n
La mujer de negocios agreg\u00f3 que busca aliarse con importantes instituciones educativas, sociales y gubernamentales para que los colaboradores de su compa\u00f1\u00eda puedan continuar su desarrollo profesional.<\/p>\n
Por su parte, Castillo Ruz indic\u00f3 que la instrucci\u00f3n es fundamental para el progreso de una firma y m\u00e1s si \u00e9sta tiene un m\u00e9todo qu\u00e9 cumplir de crecimiento.<\/p>\n
Ante el director del Colegio Nacional de Educaci\u00f3n Profesional y T\u00e9cnica (Conalep) en la entidad, Jorge Sobrino Arg\u00e1ez, el titular de la STPS resalt\u00f3 que el prop\u00f3sito del Capacitar es incrementar la productividad del personal.<\/p>\n
Record\u00f3 que dicho esquema fue puesto en marcha por el Gobernador Rolando Zapata Bello el 24 de abril de 2013 y hasta la fecha m\u00e1s de 60 mil trabajadores yucatecos han sido beneficiados. Lo que ha sido posible, asegur\u00f3, gracias a la coordinaci\u00f3n entre la administraci\u00f3n p\u00fablica y el sector privado.<\/p>\n
En esta ocasi\u00f3n se ofrecieron tres cursos con una duraci\u00f3n total de 28 horas, entre los se incluyeron Servicio al Cliente, Electromec\u00e1nica e Instalaciones El\u00e9ctricas, los cuales fueron impartidos por el Conalep, cuya inversi\u00f3n total fue de 28 mil pesos.<\/p>\n
En representaci\u00f3n de los trabajadores, Irvin Dzul Cim\u00e1 se\u00f1alo que es muy importante seguirse instruyendo d\u00eda con d\u00eda y que la empresa se preocupe por sus empleados, respald\u00e1ndolos como hasta ahora lo ha hecho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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