M\u00e9rida, Yucat\u00e1n, 24 de abril de 2019.- Trabajadores del Gobierno del Estado recibir\u00e1n este a\u00f1o un aumento salarial de hasta el 7.5 por ciento, as\u00ed como mejoras en sus prestaciones y nuevos apoyos, como el servicio integral de protecci\u00f3n funeraria, que hasta antes de la administraci\u00f3n del Gobernador Mauricio Vila Dosal no exist\u00eda, y el incremento en un 50 por ciento al est\u00edmulo econ\u00f3mico por a\u00f1os de servicio ininterrumpido.<\/p>\n\n\n\n
Por disposici\u00f3n de Vila Dosal, el Gobierno del Estado y el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucat\u00e1n (STSPEIDY), Jervis Garc\u00eda V\u00e1zquez, establecieron una serie de acuerdos que contempla dicha alza en el sueldo, el cual se har\u00e1 efectivo en el pago de la primera quincena de mayo, es decir el d\u00eda 15, con retroactivo al 1 de enero.<\/p>\n\n\n\n
Este aumento impactar\u00e1 de manera positiva en la percepci\u00f3n de m\u00e1s de 20 mil integrantes de la base laboral de la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal, al igual que a los jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado (Isstey).<\/p>\n\n\n\n
Cabe destacar que en una muestra del inter\u00e9s del Gobernador Mauricio Vila Dosal de encabezar una gesti\u00f3n austera y que brinde mejores condiciones econ\u00f3micas para los trabajadores, especialmente de los que tienen ingresos menores, los mandos medios y superiores no percibir\u00e1n incremento salarial alguno, tal es el caso de jefes de Departamento, directores, directores generales, subsecretarios, secretarios y el titular del Poder Ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se inform\u00f3 que por mutua disposici\u00f3n entre el Gobierno del Estado y la dirigencia del sindicato, este 10 de mayo se considerar\u00e1 como D\u00eda Inh\u00e1bil para todas las madres trabajadoras que prestan sus servicios en la administraci\u00f3n p\u00fablica estatal. <\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a lo establecido en el convenio, quienes perciban sueldos menores o iguales a seis mil pesos mensuales tendr\u00e1n un alza del 7.5 por ciento; mientras que los que reciben por arriba de esa cantidad y hasta 17 mil pesos al mes, ser\u00e1 del 3 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de los vales de despensa, esta prestaci\u00f3n que mensualmente reciben los servidores p\u00fablicos pasar\u00e1 de 920 a 945 pesos. De igual manera, el convenio contempla un incremento del 50 por ciento en el Reconocimiento Econ\u00f3mico al personal de base con antig\u00fcedad de 10, 15, 20, 25, 30, 35, y 40 a\u00f1os de servicios ininterrumpidos.
\nRespecto a la prestaci\u00f3n del nuevo servicio integral de protecci\u00f3n funeraria, \u00e9sta incluye asesor\u00eda y gestor\u00eda de los tr\u00e1mites legales, servicio de cremaci\u00f3n, traslado, entre otros apoyos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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