Inicia la Uady clases extramuros en Mérida

Como parte de las estrategias de la Uady para que los estudiantes no resulten afectados por la huelga de la Autamuady, a partir de este lunes se puso en marcha el plan de clases extramuros en escuelas y facultades de la institución.

De hecho, el sábado se aplicaron exámenes extraordinarios en la escuela de la CTM, con lo que dio inicio este plan «antihuelga».

El viernes pasado, maestros del Campus de Ciencias Biológicas y Agropecuarias fueron convocados a una reunión en el CBTA 13 Xmatkuil, donde a partir de hoy lunes comenzarían a impartir clases a los estudiantes.
Lo mismo sucedió con maestros de la Prepa 1, que fueron convocados para dar clases en los planteles del Conalep 1 y Ctis 112, ubicados en el fraccionamiento del Parque.
Tanto en estos dos planteles, como en el CBTA 13 de Xmatkuil, la asistencia de alumnos no fue masiva, incluso algunos maestros no asistieron porque determinaron que no son sus centros de trabajo.
Algunas versiones señalan que esta estrategia es una medida de presión contra el sindicato de trabajadores manuales y administrativos, toda vez que la Rectoría considera que el apoyo a la huelga ya no es unánime, como se demostró con la votación a la que se sometió la propuesta que hizo la Uady el viernes, que si bien resultó mayoría, fue dividida.
Según esta propuesta, la Uady ofrece aumento en las prestaciones de transporte y vales, pero no en el sueldo, donde se mantiene el 3.4 por ciento que ha rechazado la Autamuay.
En Tizimín, donde la Uady tiene una Unidad Multidisciplinaria, ya toman clases extramuros en otros espacios. Por ejemplo, los alumnos de la licenciatura en Enfermería toman clases en el auditorio del hospital San Carlos, y los de las otras licenciaturas se desarrollarán en instalaciones del Cobay y de la UNID.
Por otra parte, se averiguó que un parte importante del presupuesto de la Universidad Autónoma de Yucatán se destina al pago al sueldos, de los que el personal directivo consume la gran mayoría de esta partida, pues las diferencia entre lo que gana el más encumbrado y de la cola del tabulador es abismal.

El rector gana más que el Gobernador

Por ejemplo, el rector tiene un sueldo mensual de 108,269 pesos más otras prestaciones y compensaciones que hacen un total de mas de 160 mil pesos, en tanto que un peón gana apenas 2,720 pesos al mes, lo cual implica una diferencia de más de 105 mil pesos y 137 mil pesos si se toma en cuenta el monto total del rector.
El peón por cierto pertenece a la Autamuady, sindicato que agrupa al personal administrativo y manual, actualmente en huelga para exigir un aumento de 10% al salario, contra el 3.4% que ofrece la Rectoría.
Además de esto, el personal directivo disfruta de beneficios como pago de viáticos, gastos de representación y compensaciones, que hacen que el rector pueda ganar incluso más que el gobernador, ya que recibe compensaciones y viáticos que suman más de 12 mil pesos quincenales, además de que no le descuentan impuestos, pues que está dentro de un privilegiado grupo de trabajadores universitarios que entraron antes de 1982 y a los cuales no se les cobran impuestos como el de la renta.
Incluso ex funcionarios ganan mucho más que el mayor sueldo que puede recibir un trabajador administrativo y manual.

Además del rector, entre el personal directivo que más gana están:

  • Secretario General $77,335.00
  • Director General $77,335.00
  • Abogado General $77,335.00
  • Secretario de Rectoría $51,041.00
  • Coordinador Institucional $51,041.00
  • Director de Escuela, Facultad y Centro de
  • Investigaciones $39,089.00

En cuanto al personal administrativo y manual, los que más ganan obtienen:

  • Reportero $5,587.20 $6,742.40
  • Programador $5,984.00 $6,451.20
  • Productor de Programas $6,281.60
  • Técnico de Mantenimiento $4,700.80 $5,697.60
  • Fotógrafo $4,480.00 $5,587.20
  • Auxiliar Administrativo $4,268.80 $5,483.20
  • Auxiliar de Contabilidad $4,508.80 $4,700.80

Entre el personal administrativo de confianza los que más ganan son:

  • Jefe de Departamento $28,476.80
  • Administrador de Carrera $24,916.80 a $33,163.20
  • Administrador Ejecutivo $11,176.00 $23,518.40
  • Médico $11,980.80 $16,044.80
  • Asistente de Editor $10,982.40 $14,305.60
  • Contador $10,982.40 $14,305.60
  • Profesionista $10,982.40 $14,305.60
  • Supervisor Escolar $9,288.00 $12,547.20

Los sueldos de los ex funcionarios son:

  • Ex Coordinador Académico «B» $ 13,028.40
  • Ex Coordinador Administrativo «A» $ 9,068.36
  • Ex Coordinador Administrativo «B» $ 14,215.24
  • Ex Coordinador de Área $ 1,640.38
  • Ex Coordinador de la Licenciatura en Biología $9,068.36
  • Ex Coordinador de Planeación «B» $ 24,287.12
  • Ex Director de Facultad, Escuela y Centro de Investigaciones $ 18,119.34
  • Ex Director General $ 32,286.30
  • Ex Secretario Particular $ 19,377.56
  • Ex Secretario Académico o Administrativo Enseñanza Media Superior $ 7,308.34
  • Ex Secretario Académico o Administrativo Enseñanza Superior y Ex jefe de Unidad
  • de Posgrado e Investigación $ 9,068.36
  • Ex Tesorero $ 9,720.64 

En cuanto al personal académico, los que más ganan son:

  • Profesor titular «A» $20,816.00
  • Profesor titular «B» $23,803.20
  • Profesor titular «C» $27,476.80