Mérida, Yucatán, a 7 de octubre de 2026.-El gobernador Joaquín Díaz Mena encabezó la firma del Acuerdo por la Paz y el Bienestar Laboral, y destacó que durante su administración la conciliación ha permitido entregar más de 618 millones de pesos a los trabajadores, fortaleciendo sus derechos, el diálogo con las empresas y la paz laboral en Yucatán.
 
El mandatario señaló que estos resultados respaldan una nueva etapa de colaboración con el sector empresarial, mediante la cual el Cecoley acercará sus servicios a las empresas afiliadas al CCE para prevenir conflictos desde los centros de trabajo, a través de capacitaciones, seminarios, talleres y orientación sobre derechos laborales, además de impulsar el Distintivo Precolab de buenas prácticas.
 
La firma del acuerdo contó con el gobernador como testigo de honor y fue signado por María Fernanda Vivas Sierra, directora general del Cecoley; el secretario de Economía y Trabajo del Estado (SETY), Ermilo Barrera Novelo; y el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Esteban Roche Rivero, en representación de las cámaras y organismos empresariales que integran el Consejo.
 
En el Salón de la Historia de Palacio de Gobierno, el mandatario estatal informó que, a partir de la firma de este acuerdo, el Cecoley acercará sus servicios a las empresas afiliadas al CCE mediante capacitaciones, seminarios, talleres y pláticas informativas sobre derechos laborales y herramientas para la prevención de conflictos.
 
“La idea de fondo es sencilla y poderosa: identificar las diferencias laborales antes de que se conviertan en conflictos mayores. El Gobierno trabaja para prevenir los problemas desde el centro de trabajo y actúa con eficacia cuando ya existen. Prevenir los conflictos también es construir paz laboral”, indicó.  

Por su parte, el presidente del CCE, Esteban Roche Rivero, subrayó que la firma de este convenio representa un ejercicio de corresponsabilidad entre el sector productivo y el Gobierno del Estado, y reconoció la disposición del Gobernador y de su equipo para construir en conjunto con el sector empresarial.
 
“Hoy, 19 organismos de comercio, servicios, construcción, vivienda, el campo, las finanzas, turismo e industria nos sentamos a la misma mesa con una convicción común: los conflictos laborales se resuelven mejor cuando se atienden a tiempo, con diálogo y ante una institución imparcial”, explicó. (Comunicado de Prensa )